第192章 拆分研发部
第192章拆分研发部
视察了一下最近黑兴根日用品公司的工作，恩斯特找来里希特的顶头上司安东尼奥。
“安东尼奥，我看了一下最近公司最近的数据，做的很好，要再接再厉。”恩斯特躺沙发上对着安东尼奥说道。
“殿下，这个季度我们的业务提升并不算太多，总体上比较稳定，如今正在主攻沙俄市场，效果还要年底才能看出来。”安东尼奥站在一旁恭恭敬敬的对着恩斯特说道。
“嗯，好说，沙俄的消费水平虽然在欧洲不高，但是人口基数大，市场不可小觑，尤其是沙俄的贵族，最重视向欧洲看齐，十分讲究排场，对产品的质量和来源可以说吹毛求疵，一定要做好我们产品的营销工作。
你们营销部门不要吝啬创意，尽量让我们的产品和欧洲的历史和文化上靠，沙俄这样的国家上行下效，只要我们的产品得到顶层贵族的认可，下面的那些人也会跟风购买。”恩斯特说道。
“殿下说的是，这也是我们营销部门深入沙俄市场分析后得出的结果，对应沙俄的贵族，我们采用宁缺毋滥的销售模式，用的都是真材实料，目前沙俄顶层贵族对我们的产品反馈还是很好的。”
安东尼奥接着说道：“尤其是我们打火机，自行车，水龙头，皮带，纸张，淋浴用品等工业制品在沙俄销售尤其好。
不过纺织用品，包括床上用品，衣物，窗帘等销售效果依旧不理想。”
“理解，这也是没有办法的事，纺织业的竞争者太多，而且英法等国成本低，质量优，口碑好，甚至历史也悠久，这不是我们德意志的强项。
我看这方面可以压缩一下，对沙俄贵族群体不用投入太多宣传，维持小规模销售即可，要让沙俄贵族产生德意志的纺织品也不错，就是量不大这种错觉。
我们的强项是工业制品，尤其是产品的实用性和便捷性，创新是我们公司的根基，当初就是打火机这种实用性强，且更方便快捷的小发明，才让我迅速赚取了第一桶金，才有今天的黑兴根日用品公司。”恩斯特强调道。
“是，殿下，创新是公司的重要发展方向，研发部门的资金一直都比较充裕。”安东尼奥说道。
“说到研发部门，今天我也是为了这件事来的，你们研发部门当初本来是同级别的黑兴根科学技术研发中心。
当初为了支持黑兴根科学技术研发中心的发展，我将他暂时划入到黑兴根日用品公司的研发部门。
如今黑兴根财团的规模已经足够大，可以单独支持黑心根科学技术研发中心的发展了，我打算将其中的一些单位，项目和人员重新独立出来，你有没有什么意见。”恩斯特问道。
还有这好事？安东尼奥瞬间想到，科学研究和技术研发非常烧钱，当时恩斯特处处需要用钱，而且事务比较多，没有太多精力维持黑兴根科学技术研发中心的发展。
所以很干脆的将黑兴根科学技术研发中心并入了当时刚改组完成的黑兴根日用品公司，成为了其产品研发部门。
但是，恩斯特又不想将许多已经研究到半路的项目停掉，毕竟放弃简单，想重新拾起就很困难了。
所以，一股脑的打包给了黑兴根日用品公司的研发部门，这就形成了一个非常怪异的景象。
作为日用品公司，黑兴根日用品公司主攻的是相关领域的产品研发，可却养了一大帮不相关领域的研发人员。
为此，黑兴根日用品公司的高层颇有微词，这些人员和项目并不能为公司创造收益，还挤占了许多资金和牵扯公司的精力，毕竟公司还要负责监督其工作进度，恩斯特又不养吃白饭的人，可这对于黑兴根日用品公司而言完全是吃力不讨好的事。
“殿下，我绝对支持伱的这项决定，那些和日用品研发领域不相干的科研人员和项目牵扯了我们很大一部分精力，而且也不是我们擅长的领域，就算监管起来也很费力。”安东尼奥说道。
“嗯，好了，我知道当初将这个研发中心放在这里，你们要多操点心，现在呢，集团的发展已经踏上正轨，自然也不会再难为你们了，你们将除了日用品研发领域的科研人员留下，剩下的过几天送到总部去，还有你把研发部门的里希特叫过来。”恩斯特说道。
……
“老板！总经理。”里希特看到坐在办公室恭敬道。
“里希特，你和同事研发出了‘青柠’这款饮料，扩充了公司的产品，现在呢！因为我打算将黑兴根日用品公司研发部门里的那些和日用品领域不相干的项目和人员重新独立出来。
其他都好说，会恢复以前的黑兴根科学技术研发中心，你们这些食品，饮料研究领域的研发人员我则另有安排。”恩斯特卖了个关子。
“不知道，老板你打算如何安排？”里希特问道。
“是这样的，昨天我不是和你们说过，你们的研发成果将会在奥地利的食品工厂里生产么？
如今集团在奥地利新成立一家和黑兴根日用品公司同级别的维也纳食品公司，我打算将你们安排到维也纳食品公司去组建该公司的研发部门，你怎么看！”恩斯特询问道。
里希特知道自己的机会来了，果断回答道：“老板，我支持您的决定。”
“很好，但是我有句话先说好，因为是维也纳食品公司，所以工作地点也在维也纳，你们这些人也要在维也纳常住，所以你一会回去要做好同事们的思想工作，两个字，搬家。能做到么？”恩斯特问道。
“放心吧！老板，我一定做好同僚的心理工作，保证将食品研发工作室的员工一个不拉的搬迁到维也纳去。”里希特保证道。
里希特之所以敢打包票自然不是无的放矢，黑兴根财团的待遇对于里希特这些人来说，那是相当不错，为了这份工作搬家也不是难事。
而且奥地利也是德意志地区，自己等人心理上也不排斥，对于里希特等人来说这连出国都算不上。
安东尼奥意味深长的看了一眼里希特，里希特这也算熬出头了，在黑兴根日用品公司，里希特顶多算是公司下属部门里的一个小下属单位的带头人，而去了维也纳食品公司，基本就是维也纳食品公司研发部门的大梁了。
其实，当初维也纳食品公司尚未成立的时候，黑兴根财团食品领域的工作也是由黑兴根日用品公司代管。
但是安东尼奥并不排斥食品领域的工作，因为食品领域也很挣钱，尤其是酒水和粮食销售，对公司的业务很有帮助。
不过，专业的事交给专业的人去做，如今食品领域独立出去，换位思考，安东尼奥要是集团负责人也会这么做。
未来，集团工作会议上又要多些同僚了，安东尼奥心中不经感慨到，作为元老级别的人物，自己也算看着黑兴根财团一步步走向壮大。
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视察了一下最近黑兴根日用品公司的工作，恩斯特找来里希特的顶头上司安东尼奥。
“安东尼奥，我看了一下最近公司最近的数据，做的很好，要再接再厉。”恩斯特躺沙发上对着安东尼奥说道。
“殿下，这个季度我们的业务提升并不算太多，总体上比较稳定，如今正在主攻沙俄市场，效果还要年底才能看出来。”安东尼奥站在一旁恭恭敬敬的对着恩斯特说道。
“嗯，好说，沙俄的消费水平虽然在欧洲不高，但是人口基数大，市场不可小觑，尤其是沙俄的贵族，最重视向欧洲看齐，十分讲究排场，对产品的质量和来源可以说吹毛求疵，一定要做好我们产品的营销工作。
你们营销部门不要吝啬创意，尽量让我们的产品和欧洲的历史和文化上靠，沙俄这样的国家上行下效，只要我们的产品得到顶层贵族的认可，下面的那些人也会跟风购买。”恩斯特说道。
“殿下说的是，这也是我们营销部门深入沙俄市场分析后得出的结果，对应沙俄的贵族，我们采用宁缺毋滥的销售模式，用的都是真材实料，目前沙俄顶层贵族对我们的产品反馈还是很好的。”
安东尼奥接着说道：“尤其是我们打火机，自行车，水龙头，皮带，纸张，淋浴用品等工业制品在沙俄销售尤其好。
不过纺织用品，包括床上用品，衣物，窗帘等销售效果依旧不理想。”
“理解，这也是没有办法的事，纺织业的竞争者太多，而且英法等国成本低，质量优，口碑好，甚至历史也悠久，这不是我们德意志的强项。
我看这方面可以压缩一下，对沙俄贵族群体不用投入太多宣传，维持小规模销售即可，要让沙俄贵族产生德意志的纺织品也不错，就是量不大这种错觉。
我们的强项是工业制品，尤其是产品的实用性和便捷性，创新是我们公司的根基，当初就是打火机这种实用性强，且更方便快捷的小发明，才让我迅速赚取了第一桶金，才有今天的黑兴根日用品公司。”恩斯特强调道。
“是，殿下，创新是公司的重要发展方向，研发部门的资金一直都比较充裕。”安东尼奥说道。
“说到研发部门，今天我也是为了这件事来的，你们研发部门当初本来是同级别的黑兴根科学技术研发中心。
当初为了支持黑兴根科学技术研发中心的发展，我将他暂时划入到黑兴根日用品公司的研发部门。
如今黑兴根财团的规模已经足够大，可以单独支持黑心根科学技术研发中心的发展了，我打算将其中的一些单位，项目和人员重新独立出来，你有没有什么意见。”恩斯特问道。
还有这好事？安东尼奥瞬间想到，科学研究和技术研发非常烧钱，当时恩斯特处处需要用钱，而且事务比较多，没有太多精力维持黑兴根科学技术研发中心的发展。
所以很干脆的将黑兴根科学技术研发中心并入了当时刚改组完成的黑兴根日用品公司，成为了其产品研发部门。
但是，恩斯特又不想将许多已经研究到半路的项目停掉，毕竟放弃简单，想重新拾起就很困难了。
所以，一股脑的打包给了黑兴根日用品公司的研发部门，这就形成了一个非常怪异的景象。
作为日用品公司，黑兴根日用品公司主攻的是相关领域的产品研发，可却养了一大帮不相关领域的研发人员。
为此，黑兴根日用品公司的高层颇有微词，这些人员和项目并不能为公司创造收益，还挤占了许多资金和牵扯公司的精力，毕竟公司还要负责监督其工作进度，恩斯特又不养吃白饭的人，可这对于黑兴根日用品公司而言完全是吃力不讨好的事。
“殿下，我绝对支持伱的这项决定，那些和日用品研发领域不相干的科研人员和项目牵扯了我们很大一部分精力，而且也不是我们擅长的领域，就算监管起来也很费力。”安东尼奥说道。
“嗯，好了，我知道当初将这个研发中心放在这里，你们要多操点心，现在呢，集团的发展已经踏上正轨，自然也不会再难为你们了，你们将除了日用品研发领域的科研人员留下，剩下的过几天送到总部去，还有你把研发部门的里希特叫过来。”恩斯特说道。
……
“老板！总经理。”里希特看到坐在办公室恭敬道。
“里希特，你和同事研发出了‘青柠’这款饮料，扩充了公司的产品，现在呢！因为我打算将黑兴根日用品公司研发部门里的那些和日用品领域不相干的项目和人员重新独立出来。
其他都好说，会恢复以前的黑兴根科学技术研发中心，你们这些食品，饮料研究领域的研发人员我则另有安排。”恩斯特卖了个关子。
“不知道，老板你打算如何安排？”里希特问道。
“是这样的，昨天我不是和你们说过，你们的研发成果将会在奥地利的食品工厂里生产么？
如今集团在奥地利新成立一家和黑兴根日用品公司同级别的维也纳食品公司，我打算将你们安排到维也纳食品公司去组建该公司的研发部门，你怎么看！”恩斯特询问道。
里希特知道自己的机会来了，果断回答道：“老板，我支持您的决定。”
“很好，但是我有句话先说好，因为是维也纳食品公司，所以工作地点也在维也纳，你们这些人也要在维也纳常住，所以你一会回去要做好同事们的思想工作，两个字，搬家。能做到么？”恩斯特问道。
“放心吧！老板，我一定做好同僚的心理工作，保证将食品研发工作室的员工一个不拉的搬迁到维也纳去。”里希特保证道。
里希特之所以敢打包票自然不是无的放矢，黑兴根财团的待遇对于里希特这些人来说，那是相当不错，为了这份工作搬家也不是难事。
而且奥地利也是德意志地区，自己等人心理上也不排斥，对于里希特等人来说这连出国都算不上。
安东尼奥意味深长的看了一眼里希特，里希特这也算熬出头了，在黑兴根日用品公司，里希特顶多算是公司下属部门里的一个小下属单位的带头人，而去了维也纳食品公司，基本就是维也纳食品公司研发部门的大梁了。
其实，当初维也纳食品公司尚未成立的时候，黑兴根财团食品领域的工作也是由黑兴根日用品公司代管。
但是安东尼奥并不排斥食品领域的工作，因为食品领域也很挣钱，尤其是酒水和粮食销售，对公司的业务很有帮助。
不过，专业的事交给专业的人去做，如今食品领域独立出去，换位思考，安东尼奥要是集团负责人也会这么做。
未来，集团工作会议上又要多些同僚了，安东尼奥心中不经感慨到，作为元老级别的人物，自己也算看着黑兴根财团一步步走向壮大。
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